首頁 > 醫(yī)藥職場 > 求職攻略

應屆畢業(yè)生不放棄任何一個求職機會對嗎?

2011-12-06 13:05 來源:大連日報 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:在招聘會上看到,有的畢業(yè)生本著“不放棄任何一個求職機會”的心態(tài)準備了多份相同的簡歷進行“海投”,但是許多用人單位卻表示“不敢”聘用此類畢業(yè)生。

在招聘會上看到,有的畢業(yè)生本著“不放棄任何一個求職機會”的心態(tài)準備了多份相同的簡歷進行“海投”,但是許多用人單位卻表示“不敢”聘用此類畢業(yè)生。

 “一份針對性不強的簡歷會讓面試人員覺得你的應聘意愿不強烈、不誠懇或者還未進行自我定位。畢業(yè)生在工作一段時間后因職業(yè)規(guī)劃不明晰離職、跳槽的情況很多,這對用人單位及畢業(yè)生都會帶來一系列的沖擊,造成資源浪費。職業(yè)規(guī)劃不明晰的畢業(yè)生穩(wěn)定性太低,用人單位不愿意冒險去培養(yǎng)一個連自己的未來都不明確的求職者。”中國人壽保險股份有限公司某部門經(jīng)理孫秀梅接受記者采訪時說。在她展示的優(yōu)秀簡歷中,應聘者詳細說明了對公司文化的理解及工作構(gòu)想,突出自己應聘的優(yōu)勢及與目標工作相關(guān)的實踐經(jīng)歷。

“應屆畢業(yè)生應進行正確的自我定位,對自己的職業(yè)生涯有一個明晰的規(guī)劃,并適時進行調(diào)整。”大連外國語學院就業(yè)指導中心相關(guān)負責人王夢瑤向畢業(yè)生建議道,“在選擇單位和投遞簡歷時,應多與家長、輔導員溝通交流,認真選擇積極爭取,盡量將初次就業(yè)與自己的長遠規(guī)劃靠攏,避免單方撕毀協(xié)議的情況發(fā)生。”

Tags:招聘會 簡歷 離職 跳槽

責任編輯:露兒

已有0人參與

聯(lián)盟會員評論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved