又到年底，很多人都面臨著找份新工作的問題。如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領(lǐng)域，開啟事業(yè)新篇章。如果躺在電腦里的簡歷已經(jīng)很久沒更新，那么你現(xiàn)在一定有點摸不著頭。跟著下面這六個步驟，讓你蒙塵的簡歷迅速變成一份有力的職場營銷工具吧，絕對能使你在眾多競爭者中迅速脫穎而出。

  第一步：找出簡歷的重點所在。

  在更新舊簡歷之前，確定你的求職目標(biāo)。

  如果沒有一個清晰的職業(yè)方向，那么你的簡歷就不會很好地將你的才華、能力和經(jīng)驗展現(xiàn)在用人公司面前。

  如果你的求職意向多于一個，最好的方法就是準(zhǔn)備不同的簡歷，而不是試圖去用同一份簡歷滿足所有公司的需要。

  第二步：針對你的求職意向進行調(diào)查。

  在開始動筆寫簡歷草稿之前，你要對自己即將進入的職業(yè)領(lǐng)域、具體職位進行一次徹底調(diào)查，尤其是當(dāng)你剛剛進入人力市場的時候。

  多和那些你的意向領(lǐng)域中的職業(yè)人士交流，在招聘網(wǎng)站上查詢一下相關(guān)職位，對用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數(shù)。如果你打算投身新領(lǐng)域，那么你的調(diào)查工作可能還要延伸到如何找一個繼續(xù)教育培訓(xùn)班，好學(xué)習(xí)新的技能。

  對那些在不同的招聘廣告中反復(fù)出現(xiàn)的關(guān)鍵詞一定要留心。如果你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某個字眼，那么這個字眼就一定也要經(jīng)常出現(xiàn)在你的簡歷中（當(dāng)然要在合適的地方）。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業(yè)技能，然后將它們從簡歷中剔除，這樣你的簡歷才不會顯得過時。

  第三步：撰寫簡歷大綱

  現(xiàn)在可以開始準(zhǔn)備簡歷了。可別期待忙碌的人力資源主管自己主動去研究你的簡歷、找出你的求職意向。所以在簡歷開頭，需要有一份客觀、清晰的求職信。

  這個部分可以對你的工作能力、經(jīng)驗在目標(biāo)職位中能得到怎樣的運用做一個簡單的陳述。

  重點在于你能為公司做什么，而不是你想做什么樣的工作或是你有多想得到這份工作。

  下面是一個修改前后的例子：

  修改前：我希望能在一家有前景的公司找到一份具有挑戰(zhàn)性的工作，同時希望公司能夠為員工提供成長和提升的空間與機遇。

  修改后：充滿活力的公眾演說家，具備先進的技術(shù)知識，尋求一份能夠充分施展能力的軟件銷售工作。

  第四步：調(diào)整簡歷上的個人成績。

  如果想提高自己的競爭力，你的簡歷上一定要堆砌盡可能多的個人工作成績，這樣才能抓住用人公司的眼球。

  不要只簡單地給出無聊的職位描述，而要詳細寫出你的努力得到的結(jié)果和成績。

  第五步：設(shè)計簡歷。

如果你的簡歷還像八十年代的書籍印刷一樣，如何在眾多競爭者中被一眼看到呢？

  別浪費微軟公司為我們提供的強大的辦公軟件——word.可以使用加粗、斜體、下劃線、添加圖標(biāo)、改變字體、顏色等方式來裝點一下你的簡歷——當(dāng)然也不要用得太多，否則會讓簡歷看上去過于花哨。

  如果你對自己的設(shè)計排版能力不那么自信，別忘了，還可以找朋友幫忙呢。

  第六步：校對與試驗。

  你的簡歷一定要完美。

  仔細檢查簡歷，確保沒有任何語法、用詞的錯誤。如果條件允許，找?guī)讉€相關(guān)領(lǐng)域的朋友幫你閱讀一下，他們會告訴你你的簡歷哪里不足哪里超過。

  修改后別忘了再拿給他們看一遍，直到你和他們都滿意為止。