9月3日，三諾生物公布股權(quán)激勵方案。受此消息刺激，該股一度封住漲停，收盤上漲9.67%，報52.3元。

根據(jù)公告，此次股權(quán)激勵計劃涉及的激勵對象，包括三諾生物董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員共計118人，首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價格為50.7元，限制性股票的行權(quán)價格為25.72元。同時，業(yè)績考核目標為2013年至2016年相對于2012年的凈利潤增長率分別不低于25%、50%、80%、110%（含本數(shù)），2013年至2016年相對于2012年的營業(yè)收入增長率不低于25%、50%、80%、110%（含本數(shù)）。

在公布股權(quán)激勵草案的同時，三諾生物還公告了引入研發(fā)高端人才，聘任蔡曉華為三諾生物副總經(jīng)理和首席科學家。資料顯示，蔡曉華為美籍華人，曾任美國諾華公司現(xiàn)代傳感器部負責人等職務(wù)，發(fā)表了80余篇科技論文，獲得20多項美國發(fā)明專利和多項其他國家專利。

對于三諾生物的股權(quán)激勵方案和引進的高端人才，券商醫(yī)藥行業(yè)研究員都頗為看好。中投證券醫(yī)藥分析師王威認為，三諾生物混合型激勵方案比較合理，其中對總監(jiān)及以上級別采用股票期權(quán)，收益高低與股價相關(guān)度高，能充分激發(fā)中高層提升業(yè)績的動力?；鶎訂T工對風險承受力較差，限制性股票能保證員工在完成經(jīng)營目標前提下確定性地獲得一定收益，能夠更好地穩(wěn)定基層隊伍。4個行權(quán)期/解鎖期（大部分公司是3個）更有利于公司的中長期發(fā)展。

對于蔡曉華加盟，王威認為，蔡曉華加入能夠進一步提升公司血糖測試相關(guān)的技術(shù)水平，為鞏固OTC市場優(yōu)勢以及開拓醫(yī)院市場提供強有力的技術(shù)支撐。

對于三諾生物的中長期發(fā)展，王威表示，目前三諾生物的中期發(fā)展已具備天時、地利、人和。天時方面，國內(nèi)血糖監(jiān)測市場有10倍行業(yè)空間，行業(yè)增速在20%以上，且政策層面偏暖；地利方面，三諾生物新廠房投入使用，于7月份開始小批量試產(chǎn)，滿產(chǎn)后單班試條產(chǎn)能為5億支，較現(xiàn)有3億多的產(chǎn)能大幅增加；人和方面，股權(quán)激勵的推出，能夠激發(fā)員工的積極性；同時公司引入了研發(fā)高端人才蔡曉華。預(yù)計未來三四年三諾生物均有望維持30%左右的增長。

正是在看好三諾生物血糖監(jiān)測產(chǎn)品發(fā)展的背景下，二季度基金等機構(gòu)投資者買入三諾生物力度較大。數(shù)據(jù)顯示，二季度匯添富均衡增長買入三諾生物100萬股、華夏復(fù)興買入86.48萬股、景順長城內(nèi)需增長貳號買入49.7萬股、添富民營買入39.07萬股。此外，華夏成長、招商核心價值、社保107組合等基金持有三諾生物股份數(shù)量也比較多。

由于所屬行業(yè)前景廣闊、基金等機構(gòu)持續(xù)買入，三諾生物自2012年3月上市以來持續(xù)走高，其股價從上市以來最低價的32.1元一路走高，昨日受股權(quán)激勵和引進人才影響，三諾生物大漲9.67%，收于52.3元，復(fù)權(quán)后其股價也接近80元。