生物制藥業(yè)的蓬勃發(fā)展也給年輕的科研人員提供了大量的就業(yè)機會。

生物制藥產(chǎn)業(yè)正處于起步階段，急需大量具備專業(yè)疾病知識及技術(shù)能力的科研人員加入這個行業(yè)，從事新藥開發(fā)工作。

一款最近剛剛獲批上市的降膽固醇新藥（anti-cholesterol medications）給長長的重磅炸彈型生物藥品清單又增添了一個新的成員。這些巨星般的生物藥品不僅給制藥公司創(chuàng)造了驚人的利潤，同時也給有志于新藥開發(fā)工作的青年科研人員們提供了大量的就業(yè)崗位和機會。不過這些年輕才俊們?nèi)绻胍尤脒@個行列，就首先得錘煉好自己，讓自己具備生物制藥產(chǎn)業(yè)所必需的各種知識和技能。

生物藥品（Biopharmaceuticals）是一種非常復雜的藥品，通常都利用生物體來生產(chǎn)，或者是從生物體中提煉而來。比如由大腸桿菌或酵母等真菌細胞、其它大分子或活細胞表達的蛋白質(zhì)等產(chǎn)品。據(jù)總部位于美國華盛頓特區(qū)的美國藥品研究及制造行業(yè)協(xié)會（Pharmaceutical Research and Manufacturers of America）在2013年提交的一份報告顯示，僅在美國一地，就有907種生物藥品處于在研階段（Medicines in Development： Biologics PhRMA； 2013）。世界各地的制藥企業(yè)也都在努力開拓自己的生物制藥業(yè)務。

今年7月，美國食品與藥品監(jiān)督管理局（FDA）批準alirocumab（賽諾菲公司開發(fā)）這種降膽固醇新藥上市銷售，另外一種類似的藥物evolocumab（安進公司開發(fā)）也已經(jīng)于今年的6月通過了FDA的初步評估，有望于今年晚些時候獲批上市。這些藥物都屬于PCSK9抑制劑類藥物，也是這兩家制藥巨頭大量新研發(fā)產(chǎn)品當中進展得最順利的藥物。Alirocumab和evolocumab都屬于單抗類藥物（monoclonal-antibody therapeutics），這種藥物主要通過與其目標分子結(jié)合并改變其正常作用來發(fā)揮治療功效，而PCSK9抑制劑類藥物就是特異性尋找肝內(nèi)的PCSK9酶并與其結(jié)合，抑制其正常功能，從而達到降低血低密度脂蛋白（low-density lipoprotein， LDL）膽固醇的作用。

很多分析師都認為，這兩種降膽固醇藥物的年銷售額將達到數(shù)十億美元。2013年，銷售額最高的前20種生物藥物中，每一種藥物的年銷售額都超過了10億美元，而前三名的年銷售總額則超過了280億美元（Nature Biotechnol. 32， 992–1000； 2014）。美國康涅狄格州輝瑞制藥公司（Pfizer in Groton， Connecticut）專門負責研發(fā)部門雇用工作的Raymond Amato認為，他們對生物制藥行業(yè)的強勁增長保持樂觀是非常合理的預期。

進入生物制藥行業(yè)

想要進入生物制藥行業(yè)的年輕科研人員一定需要具備相關(guān)的知識，比如神經(jīng)生物學（neurobiology）知識、心血管疾?。╟ardiovascular disease）知識及免疫學（immunology）知識等，同時也需要對抗體工程學（antibody engineering）、生物信息學（bioinformatics）、新一代測序技術(shù)（next-generation DNA sequencing）或遺傳工程學（genetic manipulation）等諸多相關(guān)學科有所了解。美國禮來制藥公司（Eli Lilly）心血管代謝及糖尿病藥物開發(fā)部首席科學官Mark Kowala認為，除此之外，這些年輕人還需要具備解決問題的能力、創(chuàng)造力、領(lǐng)導力，以及團隊合作能力。

僅僅禮來制藥這一家公司的新藥研發(fā)部門（包括生物藥品研發(fā)部門）就提供了大約100個職位。而且據(jù)該公司人力資源部全球招募經(jīng)理Jennifer Porath介紹，他們的招聘職位覆蓋范圍廣泛，從實驗室技術(shù)員、統(tǒng)計員、藥理學家、毒理學家到高級科學家等各種職位全都有。而且并不一定要求應聘者擁有博士學位。比如在Kowala的部門里就有兩位實驗室負責人都沒有博士學位，這種情況在他們的團隊中大約占1/10。這些職位的競爭非常激烈，據(jù)美國安進制藥公司的轉(zhuǎn)化生物學家Paul Nioi介紹，在他們剛剛發(fā)布的一批招聘啟事里，每個職位在頭一周收到的簡歷都超過了50份。據(jù)Amato介紹，輝瑞制藥公司招聘初級和中級研發(fā)人員的職位也分別收到了150份和250份應聘簡歷。

那么這些年輕的科研人員該如何從眾多應聘者中脫引而出呢？除了必須掌握最基礎(chǔ)的生物學知識和實驗室技能之外，他們還需要了解很多生物制藥行業(yè)非常重要的信息，比如單克隆抗體、重組蛋白以及細胞等藥物的臨床開發(fā)和大規(guī)模制備經(jīng)驗等。那些有志于進入知名企業(yè)的年輕人還需要有針對性地去了解目標企業(yè)關(guān)注靶點的相關(guān)信息。比如Amato就介紹了輝瑞公司的情況，輝瑞公司正在與法國巴黎的基因編輯技術(shù)公司Cellectis公司合作，開發(fā)以細胞為基礎(chǔ)的免疫治療藥物。他們就非常需要掌握原代T細胞培養(yǎng)、細胞制備、鑒定以及質(zhì)量控制等相關(guān)技術(shù)的人才。

John Beals是專門為禮來制藥公司提供生物藥品咨詢服務的蛋白質(zhì)技術(shù)化學專家，他就招募了一批能夠從事基因克隆與表達、蛋白質(zhì)檢測以及分子結(jié)構(gòu)評估等工作的生物工程師。據(jù)制藥業(yè)巨頭葛蘭素史克公司美國賓夕法尼亞州辦公室的高級副總裁Joseph Tarnowski介紹，他們對有分析化學、細胞生物學以及蛋白質(zhì)純化特長的人比較感興趣。

禮來制藥公司的生物藥品開發(fā)人員Wei Ni在結(jié)束了美國加州大學舊金山分校（University of California， San Francisco）的博士后研究工作之后就直接進入了禮來制藥公司，她的背景也非常適合這份工作，從而也證明了她自己在公司的價值。據(jù)招聘Ni的Kowala介紹，因為Ni的專業(yè)是藥理及分子生物學，所以她能夠從眾多應聘者中勝出。

Ni也展示出了好幾項關(guān)鍵的“軟實力”（詳見背景介紹）。禮來制藥公司要求應聘者在面試時做一個學術(shù)報告。Ni就抓住了這個機會，向面試官完美的展現(xiàn)了她的創(chuàng)造力以及廣博的知識面，同時也展現(xiàn)了她良好的溝通能力。據(jù)Ni介紹，她的頭兩張幻燈片介紹的就是與她即將從事的研究工作相關(guān)的流行病學信息和臨床試驗信息。Ni希望這些面試官在看到她對這些都有所了解之后，一定會非常吃驚，也非常滿意的。在面對如何根據(jù)圖像（images）對生物學現(xiàn)象進行定量的問題時，當Ni最開始的假設被證明是錯誤的之后，她又以她的專業(yè)知識立即給出了另外一套解決方案，填補了技術(shù)上的空缺。

美國加利福尼州Isis制藥公司的首席執(zhí)行官Stan Crooke認為最重要的就是，當擁有足夠資源，也需要承擔全部責任的時候，藥物研發(fā)人員會怎么做。他認為，確定你所感興趣的研究領(lǐng)域，然后做到最好，這就夠了。

背景介紹

軟實力——不僅僅是實驗室技能

在到生物制藥行業(yè)求職時，軟實力是非常重要的，而其中最重要的一項技能就是溝通能力。與其它所有的科學學科一樣，從事生物藥物開發(fā)工作的科研人員也需要寫論文，做演講介紹。但他們同時也需要與公司的管理層以及同事們進行溝通，將他們的科研想法有效地傳遞給各位聽眾。據(jù)美國禮來制藥公司的高級研發(fā)科學家Andrew Adams介紹，他很多時候就好像是一位二手汽車推銷員，你必須想方設法說服你的聽眾，而且這些聽眾還是專門跟你唱反調(diào)的。

葛蘭素史克制藥公司的首席科學家Diana Ritz也能夠證明良好的溝通能力是多么的重要。她在結(jié)束了化學工程學（chemical engineering）的博士后研究工作之后就直接進入了制藥公司工作。Ritz指出，博士階段的科研經(jīng)歷讓她學會了如何開展科研工作（這一點也是最吸引制藥公司的地方），同時也教會了她如何從制藥公司的角度來開展科研工作。多年來的幻燈片演講經(jīng)歷也讓她能夠更好地表達自己的觀點，向聽眾傳遞想要傳遞的信息。Ritz認為，在制藥企業(yè)里工作，需要重點關(guān)注諸如如何提高生產(chǎn)力，如何節(jié)約時間和成本等問題，而不是與學術(shù)問題相關(guān)的某些技術(shù)細節(jié)，不過無論如何，也不要突破底線。”

Adams認為，如果能夠跳出來看問題會更好。他問道：“你能通過創(chuàng)造性的思維將一個很普通的點子變成一個非常棒的好點子嗎？”葛蘭素史克制藥公司的高級副總裁Joseph Tarnowski建議應聘者應該在自己的求職簡歷里加入他們曾經(jīng)開展過的非傳統(tǒng)的項目或者使用過的非常規(guī)的策略，來展現(xiàn)自己的好奇心與創(chuàng)造力。他表示，這種簡歷才會吸引我們的注意力。

能夠自我激勵、熱情、反應敏捷、為人友善這些也都是制藥企業(yè)非?？粗氐摹６Y來制藥公司的團隊領(lǐng)導人John Beals表示，你會和你的團隊一起度過很多時間，你也將承擔很多有挑戰(zhàn)性的工作，如果你能夠與大家很好地相處，同事們也都很喜歡你，那么大家就能夠營造出一個更加和諧的工作氛圍，也能夠更好地解決工作中碰到的各種問題。”