2020年，醫(yī)藥行業(yè)的人事變動(dòng)仍在繼續(xù)，多家藥企高層離職。

2020，多家藥企高管離職

1月8日，上市公司天津力生制藥發(fā)布公告稱(chēng)，董事會(huì)于近日收到副總經(jīng)理馬霏霏的書(shū)面職務(wù)變動(dòng)報(bào)告，馬霏霏因工作變動(dòng)原因，不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

除天津力生制藥外，自2020年1月1日以來(lái)，每天平均至少有一家藥企出現(xiàn)高管離職。

1月1日，深圳翰宇藥業(yè)發(fā)布公告稱(chēng)，原公司副總裁楊俊因個(gè)人原因辭去相應(yīng)職務(wù)，離職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

同日，天泉藥業(yè)發(fā)布公告稱(chēng)，董事會(huì)于2019年12月30日收到財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人吳海榮遞交的辭職報(bào)告，自2019年12月30日起辭職生效。吳海榮辭職后不再擔(dān)任天泉藥業(yè)其它職務(wù)。

1月2日，佛慈制藥發(fā)布公告宣布了新一年的人事任命——包括聘任尚壽鵬為公司總經(jīng)理，聘任王新海、呂芝瑛、馮曉云、柴國(guó)林、王迎春為公司副總經(jīng)理等，其中呂芝瑛還將同時(shí)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書(shū)一職。

1月2日，成立于2007年的全球性臨床CRO企業(yè)方恩醫(yī)藥發(fā)布消息，聘任資深國(guó)際CRO高管甄嶺為聯(lián)席董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。

1月2日，江中藥業(yè)發(fā)布公告，宣布其原財(cái)務(wù)總監(jiān)羅鵑申請(qǐng)辭職，在聘任新的財(cái)務(wù)總監(jiān)之前，由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人李小俊代行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)。

1月2日，普洛藥業(yè)發(fā)布公告稱(chēng)，公司總經(jīng)理祝方猛、高級(jí)副總經(jīng)理徐新良、副總經(jīng)理金旻已呈交辭職報(bào)告，三人皆因工作原因申請(qǐng)辭去現(xiàn)有職務(wù)。

1月4日，葵花藥業(yè)發(fā)布公告稱(chēng)，董事會(huì)已于近日收到公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張延輝的辭職報(bào)告，其表示因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司相關(guān)職務(wù)。

1月6日消息，春光藥裝發(fā)公告稱(chēng)，董事會(huì)于2020年1月3日收到其他職務(wù)副總經(jīng)理王銀遞交的辭職報(bào)告，自2020年1月6日起辭職生效。

此外，有消息顯示，原一心堂總裁趙飚自2019年11月?lián)Q屆選舉后，已經(jīng)不再是該公司董事及高管，有猜測(cè)指出其或已經(jīng)從總裁的崗位上離職。

變動(dòng)背后，是更大的挑戰(zhàn)與壓力

之所以說(shuō)離職潮延續(xù)是因?yàn)?mdash;—東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2019年醫(yī)藥類(lèi)上市公司的高管離職除了3月份以外，其余月份的離職人數(shù)都居高不下。

具體來(lái)看，5月的離職人數(shù)最多，高達(dá)110人；4月、8月和9月的人數(shù)超50人，其中4月的離職人數(shù)為69人。

具體來(lái)看，在過(guò)去的2019年，跨國(guó)藥企多達(dá)45位高管離職，涉及阿斯利康、諾華、禮來(lái)、羅氏、賽諾菲、BMS、GSK等藥企。

除跨國(guó)藥企外，神奇制藥、江蘇吳中、麗珠集團(tuán)、新華制藥、佛慈制藥、漢森制藥、通化金馬、現(xiàn)代制藥、華仁藥業(yè)、南京醫(yī)藥、中恒集團(tuán)、衛(wèi)光生物、太極集團(tuán)、南華生物、羚銳制藥、精華制藥、海南海藥、金陵藥業(yè)、同仁堂國(guó)藥、通化東寶、葵花藥業(yè)等幾十家國(guó)內(nèi)藥企均有董事長(zhǎng)等高層管理人員離職。

另有數(shù)據(jù)顯示，2018年以來(lái)，輝瑞，賽諾菲，諾華，GSK等知名跨國(guó)藥企在全球范圍內(nèi)裁員總數(shù)已經(jīng)接近2萬(wàn)人。

面對(duì)頻繁的人事變動(dòng)，不少業(yè)內(nèi)人士表示醫(yī)藥行業(yè)不景氣、一年比一年更難了。

醫(yī)藥發(fā)展發(fā)展壓力的背后是隨著生活水平提高，人均壽命延長(zhǎng)，越來(lái)越多的社會(huì)進(jìn)入人口老齡化階段——醫(yī)療費(fèi)用不斷增長(zhǎng)，醫(yī)保籌資壓力增大，為了平衡籌資和支出，維持醫(yī)保基金的可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)保作為購(gòu)買(mǎi)方，控費(fèi)需求增強(qiáng)。

雖然醫(yī)藥行業(yè)被譽(yù)為永遠(yuǎn)的朝陽(yáng)行業(yè)，資本市場(chǎng)對(duì)生物技術(shù)和醫(yī)療健康的追捧僅次于IT和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，但是在控費(fèi)的壓力之下，有醫(yī)保相關(guān)人士對(duì)賽柏藍(lán)表示，降藥價(jià)是全球趨勢(shì)，美國(guó)也在出臺(tái)一系列法案試圖降低藥價(jià)。

在控費(fèi)需求之下，醫(yī)保局開(kāi)始騰籠換鳥(niǎo)，無(wú)論是重點(diǎn)監(jiān)控輔助用藥，砍掉用量大，濫用明顯的輔助用藥；還是國(guó)家組織藥品帶量采購(gòu)，力圖擠干仿制藥價(jià)格水分并倒逼原研藥降價(jià)，亦或是醫(yī)保藥品談判，都對(duì)一眾藥企造成了不小的生存壓力。

除購(gòu)買(mǎi)方施壓外，藥物研發(fā)同質(zhì)化，藥企投資回報(bào)率下降，開(kāi)發(fā)新藥的成本不斷攀升也在加大對(duì)藥企的挑戰(zhàn)。

在壓力與挑戰(zhàn)的背后，無(wú)論是國(guó)內(nèi)外藥企還是一眾醫(yī)藥人都需要不斷做出新的選擇。在日前的一次會(huì)議上，賽柏藍(lán)就了解到，一位投資合伙人表示，對(duì)于藥企來(lái)說(shuō)，賽道的選擇越來(lái)越重要。