這是我跟在公司做中層的朋友交流時(shí)的啟發(fā)，記錄旨在分享，歡迎各位補(bǔ)充。

一、乏善可呈的簡(jiǎn)歷
“只是簡(jiǎn)單的闡述工作職責(zé)，沒(méi)有具體陳述在任職期間內(nèi)所取得的工作績(jī)效，更看不到具有說(shuō)服力的數(shù)字證明。要么就是和應(yīng)聘職責(zé)無(wú)關(guān)的語(yǔ)言，啰嗦一通，沒(méi)有任何意義。”

二、通過(guò)交談探聽(tīng)虛實(shí)
“一個(gè)來(lái)應(yīng)聘的醫(yī)藥代表，我問(wèn)他曾經(jīng)銷(xiāo)售了2年的藥品，它的藥學(xué)原理，對(duì)方居然答不出，再問(wèn)常用的劑型，還是含糊其辭，這樣的人，我不會(huì)要。”

“通常我了解一個(gè)求職者他的真實(shí)工作經(jīng)歷都是通過(guò)面談，接連問(wèn)他職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，是真是假，幾個(gè)回合下來(lái)就能見(jiàn)分曉。”

三、表現(xiàn)真實(shí)的狀態(tài)
“我十分反感那些面談時(shí)候夸夸其談的人，一味得粉飾美化自己，我喜歡你跟我實(shí)實(shí)在在的溝通”。

最絕的是一位做hr的朋友，他去參加面試，回答任何問(wèn)題都是無(wú)懈可擊，因?yàn)樗麑?duì)招聘方慣常的立場(chǎng)和心態(tài)了如指掌，最后他對(duì)我說(shuō)，他表現(xiàn)得太完美，對(duì)方卻開(kāi)始懷疑他的求職動(dòng)機(jī)，因?yàn)樗寣?duì)方無(wú)從把握。

四、個(gè)人風(fēng)格的適應(yīng)和契合
這是我的真實(shí)經(jīng)歷。一次求職一家外企，背景不錯(cuò)的日本企業(yè)，一面順利通過(guò)，4小時(shí)以后開(kāi)始二面，對(duì)方主管劈頭就問(wèn)，你喜歡和什么風(fēng)格的主管共事。接下來(lái)的交談我發(fā)揮我一貫張揚(yáng)的個(gè)性，不避諱任何問(wèn)題，包括對(duì)方hr主管問(wèn)我，為什么不去選擇輝瑞，這個(gè)問(wèn)題打得有些措手不及，迅速在10秒內(nèi)完成思維轉(zhuǎn)換，答到：“我舉例說(shuō)明吧。就像你們兩位男生，從小到大，會(huì)喜歡很多人，這個(gè)世界上，好姑娘很多，我們都很喜歡，但不是每個(gè)好姑娘都會(huì)跟你你有緣，當(dāng)你遇到一個(gè)女孩，你在初步接觸之后，你發(fā)現(xiàn)對(duì)方很多地方吸引你，促使你想進(jìn)一步交往，經(jīng)過(guò)了解，你愛(ài)上她，想和她長(zhǎng)廂廝守。我跟輝瑞，屬于相識(shí)無(wú)緣，但是和貴公司，就像吸引你們的姑娘一樣，我想繼續(xù)交往，很可能會(huì)愛(ài)上，長(zhǎng)廂廝守”幾番回合，不停的和對(duì)方接招拆著，最后對(duì)方問(wèn)我，你給自己今天的表現(xiàn)打多少分？我沖口而出，80分。那20分為什么得不到？因?yàn)槟銈兏F追不舍得問(wèn)，我的思路有些短暫的混亂。

那場(chǎng)面試，所有的問(wèn)題都是滿(mǎn)懷信心，從容對(duì)答，獅子座張揚(yáng)不羈的個(gè)性一覽無(wú)遺。最后的結(jié)果，我被pass 。非常巧合，幾天后偶遇老同學(xué)，談起那位主管，他們居然是舊識(shí)，老同學(xué)幾天后告訴我，我被拒絕的原因，就是因?yàn)槲业膫€(gè)性，和主管的個(gè)人風(fēng)格迥異太大，不合適。

有些時(shí)候，不是我們個(gè)人能力和工作績(jī)效的問(wèn)題導(dǎo)致被拒絕，很可能是我們的風(fēng)格和對(duì)方的風(fēng)格存在很大的反差，這種問(wèn)題雖然有些特殊，但的確在很多實(shí)例上出現(xiàn)過(guò)，不止我本人。有些時(shí)候，也是要看機(jī)緣，就像感情，自然的契合是最好的狀態(tài)，彼此痛苦的適應(yīng)，不足取。