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職場功利心的藏與露

2010-10-27 09:56 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:這樣的朋友,人稱功利心太重,但我鼓勵你這樣的朋友一定要有一個,你不必欣賞他,但你一定要學(xué)會能與之共容共處,因為這種人起碼有一個性格優(yōu)點值得職場人看齊,那就是──做事只為了出人頭地。除非你想當(dāng)圣人,否則你應(yīng)當(dāng)習(xí)慣職場的功利爭奪。

 這樣的朋友,人稱功利心太重,但我鼓勵你這樣的朋友一定要有一個,你不必欣賞他,但你一定要學(xué)會能與之共容共處,因為這種人起碼有一個性格優(yōu)點值得職場人看齊,那就是──做事只為了出人頭地。除非你想當(dāng)圣人,否則你應(yīng)當(dāng)習(xí)慣職場的功利爭奪。
 
  藏與露的藝術(shù)
  職場上把人分為簡單的兩類:男人和女人。我認(rèn)為應(yīng)該是有功利心與沒有功利心的兩種人。再細(xì)分下去,則是懂得藏與露的這兩種人。把一切功利視為云淡風(fēng)輕,這是藏;把一切利益視為當(dāng)仁不讓,這是露。“兩耳不聞天下事,一心只讀圣賢書”是古代進階仕宦的唯一之途。如今的職場人除了真本事之外,還要準(zhǔn)備一個“功利心”的天平,這個天平的一端是功利心,一端則是平常心。
 
  藏得太深失去機會,露得太過惹人反感。何時才是合適的時機?其實不是適不適度的問題,藏與露也不是耍心機、手段的問題,而是與你的設(shè)定理想目標(biāo)之間距離的問題。此外,我要強調(diào)一點,藏與露更是你與同事間的私密信任與關(guān)系距離的問題。再細(xì)談下去,就是一般人常面臨的職場問題──同事友誼與自我利益,哪項重要?我能為功利而背叛好同事嗎?
 
  我們來聊聊云輝的背叛之痛,云輝和他的同事安妮是辦公室里的好同事,情同兄妹,他們在工作上互相協(xié)助,中午常一起吃飯聊家里的事,幫對方慶生,一起數(shù)落辦公室里的同事,關(guān)系比自己的家人還要親密。云輝今年過年還買了兩只一模一樣的金戒指,給了安妮一只,表示兄妹情誼長長久久。
 
  這段情誼上月出現(xiàn)了幾乎絕交的危機。一天安妮帶著興奮的口吻對云輝說,老板決定提拔自己當(dāng)部門主管。云輝一聽完立刻拉下了臉,以指責(zé)的語氣問安妮:“你為何背叛我?這樣的事情,你為何沒跟我商量?”云輝回想起安妮聊天時經(jīng)常說到自己的工作態(tài)度是平常心,不想爭奪名位,只想以后找個好歸宿。沒料到,當(dāng)老板要挑選經(jīng)理時,安妮竟私下運作,積極爭取。云輝覺得安妮嘴上說一套,做的又是另一套,是個心機很深的女人。最后這段兄妹情不堪一擊,云輝還是選擇離開了這家公司。
 
  藏與露挑動同事微妙關(guān)系
  工作不只是填飽肚子而已,更應(yīng)該是理想的追求,但對功利的藏與露很容易在同事間引發(fā)微妙的關(guān)系。往往因氣味相投使同事變成為好朋友,但也可能因此成了事業(yè)無法發(fā)展的原因。有人說,在利益沖突下,辦公室友誼算得了什么?但如果你遇到極投緣的同事時,需要認(rèn)真考慮平時如何拿捏藏與露的問題。首先,信任是先決條件。先要信任自己,而后才是信任對方;你要信任大部分人的選擇,而不是一廂情愿的看法。例如,如果逼著某人在自己的前途與友誼之間二選一,大多數(shù)人都會選擇前途。選擇友誼的應(yīng)該還是有的,只是你犯不著與幾率對賭。
 
  那么兩者間,如何取得平衡呢?建議要恪守以下兩個原則:
 
  公事上 在與公事相關(guān)的問題上保持獨立和客觀。話題不能太開放,尤其是涉及敏感工作信息時。同事情誼一加溫,容易讓人不客觀,也容易讓人受制于關(guān)系。
 
  私生活上 同事密友間不必避談對功利看法的討論,而且對前途積極的人不需避諱一旦有好機會一定會考慮爭取。平時讓對方清楚你的職業(yè)看法與價值觀,讓對方對你的信任有始有終、始終如一,才是一切職場關(guān)系的根本。
 
  而在老板面前,要記得建立一個形象:我們平日的思想和話語總是在不知不覺中影響了老板對你的看法,以及綁住自己的手腳。例如,“女人無才便是德”這句話就絕對要從你的腦袋里拔除掉,盡量讓自己在老板面前成為一個可討論、可咨詢的對象,否則公司在重大時刻討論重要問題時,容易把你當(dāng)作局外人來看。
 
  職場的情感提款機
  我認(rèn)為,不忮不求是藏的藝術(shù);而當(dāng)仁不讓是露的本意。有人曾將職場關(guān)系比作感情賬戶的存款和提款,一旦產(chǎn)生:1.同事排斥;2.信任破產(chǎn);3.利益沖突,都會讓感情賬戶的存款大失血。在我看來,其實名利的藏與露就是一種企圖心的包裝。平時小動作多、赤裸顯露企圖心、為名利不惜采取骯臟手段打擊同事的人,其感情賬戶的存款肯定是負(fù)數(shù)。但懂得包裝企圖心的職場人則會在平時多存些交情,萬一發(fā)生“利益擺中間,情義放兩邊”沖突時,也能達到平衡。
 
  職場人遭遇同事競爭時,容易以有色眼光來解讀獲得提拔的人,以“跑官”、“要官”、“買官”來看待他們。如果你預(yù)言依靠自己的能力,未來一定官運大好, 那么你一定要謹(jǐn)記“工作第一,友誼至上,要懂得社會資源的分配權(quán)”。每個人都喜歡與那些機智、有啟發(fā)性,工作努力和誠實的人共事。能力強的人手上資源一定多,記得一定要讓同事感到與你共事有一種團體榮譽感。如此,當(dāng)你一旦出手爭取名利時,他們會更通情達理。

  投機鉆研官場這種事,一發(fā)不可收,永無休止的一天。職場人不妨端正心態(tài),工作只不過是一個飯碗,真心對待同事,用心爭取前途是正常的事。此刻正費心思考職場功利藏與露的人,倒不如揣摩如何在立功之前,先做好立言、立德,這樣會使我們在職業(yè)生涯中變得更具智慧?!?/span>

Tags:職場 職場關(guān)系 情感

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