職場辦事讓你“求人不難”的幾招
核心提示:職場幫事為了不在碰到釘子,有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子,這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”,但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。
職場幫事為了不在碰到釘子,有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子,這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”,但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么,如何能做到求人辦事不難呢?
第一,過心理這一關。
既然不能不求人,倒不如理直氣壯去求人,求人也得求得瀟灑、舒坦,求人不必虛張聲勢、空話連篇,但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。
第二,選擇最佳路線和方法。
如今是專業(yè)分工明確,到處找人,未必能辦成事,一定要摸清情況,找準能幫助你的人。
第三,有耐心。
求助于別人,并不一定什么事都水到渠成,對方面露難色,態(tài)度冷淡甚至表示拒絕都是可能的,你千萬不要由此就覺得自己失了面子,受了侮辱,從而失去了耐心。
第四,理解別人。
有些求人辦事的人,總認為被求者一定神通廣大,辦什么事金口一開,大筆一揮就成。實際上情況并非如此。每個人都有自己的難處,你如果能分擔、理解這種難處,就不會感到求人辦事太難。
第五,對別人的要求不要過高。
求人辦事千萬不要窮追猛打,一定要別人做到什么地步,否則就覺得不夠意思。也就是說,求人辦事要知足,別人能辦多少就辦多少,不要勉強別人辦很難辦的事。例如,求人辦事應從最簡單的開始。如果你訂的目標過高,使別人為難,最好求以其次;其次不成,就求再次。別人即使是舉手之勞,你也要十分珍惜。
責任編輯:蕓兒
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