大學生畢業(yè)生求職的兩條另類技巧
(0)核心提示：通常情況下，求職面試總是要說恭維話，以引起對方的好感而達到謀職的目的。但一味說好話也未必能打動人，指出對方的不足之處，且能令對方口服心服，常常也能達到成功求職的目的。
在大學生就業(yè)難的情況下，如何盡可能快的就業(yè)是每一個大學生關心的事，有時按正常的就業(yè)行不通的話，是不是可想一些另類的方法，試看以下技巧是不是可行。
1、入鄉(xiāng)不隨俗
一名中文系的女畢業(yè)生在參加某公司最后一輪面試時，大膽地指出該公司的不足并列舉事例加以佐證，使主考官不得不折服，結果她被首先選中。
點評：通常情況下，求職面試總是要說恭維話，以引起對方的好感而達到謀職的目的。但一味說好話也未必能打動人，指出對方的不足之處，且能令對方口服心服，常常也能達到成功求職的目的。
2、反其道而行之
有一個廣告專業(yè)的大學生，找工作四處碰壁。怎樣才能把自己“推銷”出去呢？他考慮了很久。一天，他再次闖進那家旅游公司的總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理一看見他，生氣地說：“我再一次告訴你，我們的人手已經(jīng)足夠了，不需要新手。”“那么你一定需要這個！”那個大學生邊說邊從包里掏出一塊精制的匾額，上面寫著：“本公司名額已滿，暫不錄用。”總經(jīng)理一看笑了起來，他很欣賞這個小伙子求職方法的新穎、獨特，便聘用了他，并委以重任?！ ?nbsp;
點評：如果你在眾多循規(guī)蹈矩的求職者中，不能顯現(xiàn)出自己的特長，不被人重視時，不妨另辟蹊徑，耍些小聰明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，這樣你或許會有意想不到的收獲?！ ?nbsp;
責任編輯：蕓兒
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