畢業(yè)在即，象牙塔中的愛(ài)情和即將步入的職場(chǎng)，該向左走還是向右走？情侶們面臨畢業(yè)后工作的壓力大不大？在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，頻頻發(fā)現(xiàn)手牽手找工作的情侶，并且大部分情侶希望能進(jìn)入同一個(gè)企業(yè)工作，求職“捆綁銷售”開(kāi)始在不少畢業(yè)“情侶檔”中流行。

情侶“捆綁”求職選擇少

雖然情侶們一廂情愿希望一起工作，但是現(xiàn)實(shí)卻顯得有點(diǎn)殘酷。多數(shù)企業(yè)HR表示公司一般情況下都不敢嘗試招聘情侶。一是由于公司較難提供很合適兩人的崗位，除了急招的生產(chǎn)工崗位。二是認(rèn)為情侶共同在一家公司工作，若感情處理不好，會(huì)導(dǎo)致雙方更加不穩(wěn)定。

吳小姐說(shuō)：“本來(lái)看中那個(gè)男生，因?yàn)楣臼菣C(jī)械制造業(yè)，暫時(shí)沒(méi)有招聘合適她女朋友的崗位。結(jié)果男生也不來(lái)了。他們這樣的情況求職選擇機(jī)會(huì)要少很多。我覺(jué)得犯不著。

劉先生坦言：“畢業(yè)生剛出社會(huì)，年紀(jì)輕，容易感情用事，相處出現(xiàn)小問(wèn)題，就很容易影響工作，而且一旦一方提出辭職，另一方馬上跟著走，公司就很可能遭受雙重?fù)p失。”

不少情侶“捆綁”找工

在一家律師事務(wù)所公司展位前，記者看到一對(duì)情侶正在面試，女生低頭填表，男生則正與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人交談，同時(shí)還頻頻關(guān)注女生填表進(jìn)度，據(jù)記者采訪，小吳與小林分別是信息技術(shù)與英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，男友小吳陪小林面試該公司業(yè)務(wù)助理的崗位，而在該公司并沒(méi)有小吳合意的崗位。“現(xiàn)在因兩人專業(yè)問(wèn)題，想在同一個(gè)公司有點(diǎn)難，所以也分開(kāi)投簡(jiǎn)歷，希望多一個(gè)選擇機(jī)會(huì)吧。但是肯定還是想在一起，互相有個(gè)照應(yīng)。”女友小林在一旁羞澀地笑了笑。

來(lái)自韶關(guān)學(xué)院的小葉則更為直接，他牽著女友的手向招聘代表遞上簡(jiǎn)歷。“兩個(gè)人在一起工作，有更多共同話題，經(jīng)常一起討論工作就能起到事半功倍的效果，而且在一起就不會(huì)總想著跳槽，公司肯定也希望員工穩(wěn)定，這樣能創(chuàng)造更多效益。”小葉希望企業(yè)能一起錄用他倆。

連日多場(chǎng)招聘會(huì)上，均看到不少手牽手的情侶求職者，他們中的大部分表示非常希望找一份能在一起上下班的工作。

專家：建議“情侶檔”調(diào)整心態(tài)

應(yīng)屆生“情侶檔”希望“捆綁銷售”找工作的心情可以理解，但是職場(chǎng)專家建議他們理性看待。

徐州才好網(wǎng)HR表示，不提倡大學(xué)畢業(yè)生情侶“捆綁”找工作，“互綁手腳”不利于前途發(fā)展。“應(yīng)理性結(jié)合自身情況，從單位提供的發(fā)展平臺(tái)、薪資福利待遇、工作環(huán)境等方面考慮是否有利于自身職業(yè)發(fā)展，而不應(yīng)該一味要求雙方在同一家公司工作作為求職的首要條件，如果情侶雙方一旦較長(zhǎng)時(shí)間未找到合適的工作，不僅將錯(cuò)過(guò)應(yīng)屆生畢業(yè)求職的良好時(shí)機(jī)，也可能導(dǎo)致求職心態(tài)發(fā)生變化，這對(duì)于兩人感情也是不利的。”龍柏林建議，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和求職經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，要充分學(xué)會(huì)利用各種求職途徑，例如現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)求職等多樣求職方式，才可能獲得更多選擇的機(jī)會(huì)。