成長(zhǎng)的故事之多做一點(diǎn)點(diǎn)
核心提示:前幾年我在一家醫(yī)藥公司擔(dān)任總經(jīng)理,公司在全國(guó)先后設(shè)了8個(gè)分公司,江蘇就是其中的一個(gè)分公司。謝晴就在江蘇分公司的企劃部工作。企劃部共4個(gè)人,1個(gè)經(jīng)理,1個(gè)副經(jīng)理,另外還有兩個(gè)企劃員,謝晴就是其中的一個(gè)。
現(xiàn)在想想認(rèn)識(shí)謝晴應(yīng)該好幾年了。
前幾年我在一家醫(yī)藥公司擔(dān)任總經(jīng)理,公司在全國(guó)先后設(shè)了8個(gè)分公司,江蘇就是其中的一個(gè)分公司。謝晴就在江蘇分公司的企劃部工作。企劃部共4個(gè)人,1個(gè)經(jīng)理,1個(gè)副經(jīng)理,另外還有兩個(gè)企劃員,謝晴就是其中的一個(gè)。
那次江蘇分公司和南京醫(yī)藥股份有限公司聯(lián)合搞了個(gè)大型促銷活動(dòng),江蘇分公司老總杜和民邀請(qǐng)我參加,活動(dòng)效果很好,很成功,但是因?yàn)榈谝淮闻e辦,缺乏組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),因此活動(dòng)也有一些不足。杜總叫分公司企劃部全體干部和員工一起好好對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),因?yàn)楫?dāng)時(shí)我也參加了總結(jié)會(huì),因此我叫他們每個(gè)人都寫一份總結(jié)給我。
過(guò)幾天,我打開(kāi)我的QQ郵箱,看到了幾個(gè)電子郵件,一個(gè)是江蘇分公司企劃部做的總結(jié),全部是“類似于這次活動(dòng)很成功,成功之1、2、3、4。。。。。。”,根本就沒(méi)有談到這次活動(dòng)存在的問(wèn)題,我看了有點(diǎn)生氣。另外幾個(gè)電子郵件中有一個(gè)是企劃員謝晴的總結(jié)報(bào)告,報(bào)告很全面,總結(jié)了這次活動(dòng)的成功之處,但是更多的是存在的問(wèn)題與不足,很真實(shí)很客觀,總結(jié)報(bào)告中有一股清新的風(fēng)氣。我通知杜總安排分公司企劃部每個(gè)人都重寫,但是謝晴可以不寫。但是幾天后我收到的電子郵件中依然有謝晴的,她這次重新寫的總結(jié)更全面、更完整,一點(diǎn)也沒(méi)有敷衍塞責(zé)的味道。于是我記住了謝晴。
后來(lái)公司準(zhǔn)備和鄭州某著名報(bào)社搞了個(gè)活動(dòng),河南分公司丁總向我請(qǐng)求支援,我于是想到了謝晴,在杜總一萬(wàn)個(gè)不愿意的情況下我叫市場(chǎng)部總監(jiān)李昆把謝晴調(diào)往河南分公司,編制是留在江蘇還是調(diào)往河南以后再定,人先過(guò)去。
謝晴調(diào)到河南后,就撲到了活動(dòng)的組織中,經(jīng)常到鄭州某著名報(bào)社去辦事,在報(bào)社食堂吃飯的機(jī)會(huì)也比較多。每次吃完飯,一般的客人都會(huì)把飯碗往桌上一丟,但是謝晴卻不是這樣。如果去食堂吃飯時(shí)間較晚,她就會(huì)幫食堂的阿姨幫忙收拾碗筷,打掃餐桌。給鄭州某著名報(bào)社食堂的員工們留下了很好的印象。我第一次到這個(gè)食堂去吃飯,食堂的員工們?cè)谖颐媲百澆唤^口,夸獎(jiǎng)我們公司培養(yǎng)出了這樣一個(gè)優(yōu)秀的員工。我們完全可以想象得到,后來(lái)我們和報(bào)社促銷活動(dòng)非常成功。
因?yàn)楹幽戏止景l(fā)展很快,收到河南分公司的增員報(bào)告后,公司同意了河南分公司的申請(qǐng),因?yàn)榉止緵](méi)有設(shè)人力資源部,招人的工作自然落到了謝晴的頭上。謝晴領(lǐng)命后,據(jù)說(shuō)每周六、周日都休息時(shí)間去省人才市場(chǎng)招聘,每次回來(lái)都帶回公司一沓應(yīng)聘者資料,有同事問(wèn)她有些沒(méi)有用的資料為什么不丟掉呢?謝晴是這樣回答的:這些應(yīng)聘資料涉及到應(yīng)聘者的個(gè)人隱私,我們不能隨便一丟了之;另外,這些應(yīng)聘者的資料現(xiàn)在可以可能用不上,但是以后說(shuō)不清楚什么時(shí)候能夠用得上。我把這些資料拿回來(lái),對(duì)我是舉手之勞,無(wú)非是多做了一點(diǎn)點(diǎn)事情,如果這些資料以后能夠起到一點(diǎn)作用,我就很開(kāi)心了。
前幾天江西一個(gè)非常著名的醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)的人力資源部部長(zhǎng)在電話里面問(wèn)我:“黃總,您認(rèn)為一個(gè)職場(chǎng)新人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢?”
“良好的工作態(tài)度、較好的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作、較好的執(zhí)行力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力都是一個(gè)職場(chǎng)新人必須具備的素質(zhì)。”我脫口而出地表明了自己的觀點(diǎn)。
這位人力資源專家非常認(rèn)同我的觀點(diǎn)。
謝晴等職場(chǎng)新人的成長(zhǎng)也印證了我的觀點(diǎn)。
謝晴現(xiàn)在已經(jīng)被我推薦到浙江泰康藥業(yè)集團(tuán)工作,各方面表現(xiàn)非常突出,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
責(zé)任編輯:露兒
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