1976年，她畢業(yè)于美國斯坦福大學文學系，主修中世紀歷史和哲學。隨后，她讓人出乎意料地選擇了到美國電信電話公司AT＆T，當一名普通的推銷員。一個搞學術的人去跑業(yè)務，似乎勝算不大。但事實上，在AT＆T公司工作期間，她的業(yè)績一直很優(yōu)秀，于是從公司職員做到了項目主管，又從項目主管做到了部門經(jīng)理。 

1996年，朗訊公司從AT＆T分離出來，需要一個擔任全球服務供應部門的總裁，人員主要從AT＆T公司的部門經(jīng)理中挑選。而當時，朗訊并不被人們所看好。就在大家找各種理由推辭時，事業(yè)正蒸蒸日上的她卻主動提出申請去朗訊工作。于是，在眾人疑惑的目光中，她接任了朗訊公司全球服務供應部的總裁。后來，她孜孜不倦地努力，不僅使瀕臨倒閉的公司起死回生，還成為美國最成功的上市公司之一。從此，她聲名鵲起，受到人們的廣泛關注。 

1999年，惠普的首席執(zhí)行官路·普萊特提前退休，董事會邀請她去接任該職。此前，惠普一直是男性當家，公司高層中幾乎沒有一個女性，更別說CEO了；加上她之前負責銷售，沒有涉及技術，而惠普素以高科技著稱，她的業(yè)務水平遭到了別人的質疑。對此，她卻信心滿滿，并大刀闊斧地對惠普進行了整體的轉型調整：將發(fā)展方向定位在服務方面。她認為網(wǎng)絡經(jīng)濟的精髓不是科技上的領先，而是提供最佳的服務。為此，她專門成立了互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部，以電子商務為企業(yè)中心策略，整合全公司所有軟硬件和服務。同時，她還以2億美元的廣告投入，打造了惠普的新風貌。就這樣，在她一系列切實有效的舉措下，僅僅用了一年多的時間，惠普經(jīng)濟下滑的困境就得到扭轉，惠普一個季度就達到了120億美元的營業(yè)額，這在業(yè)界引起了巨大的轟動，大家都被這位美貌而智慧的女子折服了。 

她就是惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官卡莉·菲奧里納，在《財富》500強公司的一次排名中，她以124億美元的收入位居13，成為全球商界第一女強人。在談及成功的經(jīng)驗時，菲奧里納總是淡淡地說：“在網(wǎng)絡時代，機遇瞬息萬變，轉眼即逝，只要瞄準了，就要果斷地開火，因為我們沒有過多時間準備和等待。” 

作者：周禮