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潛伏辦公室:給職場(chǎng)女性的十五條建議(2)

2010-11-01 09:49 來源:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:   職場(chǎng)時(shí)一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。

 
  每個(gè)人對(duì)自己智商的評(píng)估,應(yīng)該打一個(gè)對(duì)折后再打一個(gè)對(duì)折,這才接近于真相。
 
  而笨人雖不能爬上權(quán)力的高峰,卻可以在職場(chǎng)里找到安身立命的地方??勺宰髀斆鞯娜耍瑓s往往會(huì)被人排擠,會(huì)成為先失敗的出頭鳥。
 
  所以,聰明是一種很危險(xiǎn)的狀態(tài),笨反而更安全。
 
  11、你要記住,不是每個(gè)機(jī)會(huì)都值得嘗試的,至少有一半機(jī)會(huì)都是陷阱,“沒做過”并不是“好”的代名詞。
  女性在職場(chǎng)里最大的問題并非是要不要往上爬,而是如何抵御誘惑。
 
  許多人不是沒有機(jī)會(huì),而是機(jī)會(huì)太多,不曉得如何選擇。而女人習(xí)慣性的對(duì)沒做過的事情抱有好感,于是,很多人都會(huì)一件件新鮮事情嘗試過去。
 
  等很多年后,這些嘗試了足夠多新鮮事物的人,回頭時(shí)卻發(fā)現(xiàn),自己雖然做了不少事情,但一直處于低平臺(tái)上。而從前的同事,卻個(gè)個(gè)爬到山頂了。
 
  職場(chǎng)里的機(jī)會(huì),至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你前進(jìn)的步伐。
 
  所以,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,一定要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。
 
  12、你要記住,職場(chǎng)永遠(yuǎn)不會(huì)給你想要的東西,除了薪水之外,其他的都是你自己爭(zhēng)取來的附加品。
  許多人都會(huì)問,難道工作不是培養(yǎng)我們么?難道老板不應(yīng)該讓我們快樂么?
 
  答案都是否定的。
 
  因?yàn)槁殘?chǎng)就是很單純的交易關(guān)系,老板給你薪水,你付出勞力和智慧。
 
  但是,為什么有的人就能被工作培養(yǎng)出來呢?為什么有的人就能獲得那么多好處?
 
  問題的答案并非是職場(chǎng)給他們的,而是他們自己爭(zhēng)取的。
 
  對(duì)所有人而言,職場(chǎng)都是公平的,都是單純的利益交換。但它同時(shí)也有爭(zhēng)取的余地,只要你有心,只要你夠努力,只要你懂得技巧,就可以從職場(chǎng)里榨取剩余價(jià)值。
 
  就算是最公平交易的地方,也有買一送一的活動(dòng)。
 
  但前提是,你得學(xué)會(huì)自己去要。
 
  13、你要記住,在職場(chǎng)里,老板掌握你的命運(yùn),而同事只掌握你的情緒。
  職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級(jí)的地方
 
  擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。
 
  所以,對(duì)一個(gè)女人而言,事情就變得很簡(jiǎn)單。
 
  只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己命運(yùn)交到同事手里。
 
  要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會(huì)不受同事的影響。
 
  14、你要記住,與其躲避流言,不如去做那些傳播流言者的上司。
  女性職場(chǎng)的一個(gè)困擾就是流言,幾乎所有精彩、能干的女人都會(huì)有流言在職場(chǎng)里傳播。而且這些流言蜚語(yǔ)是沒辦法否認(rèn)的,你越否認(rèn),別人就傳的越起勁。
 
  甚至,這都是無法躲避的,流言絕不會(huì)因?yàn)槟愣汩W而不存在,也不會(huì)因?yàn)槟汶x開某個(gè)單位就中斷傳播。
 
  你對(duì)流言做出的每個(gè)反應(yīng),都會(huì)讓流言茁壯成長(zhǎng)起來。而對(duì)付此的唯一辦法,就是讓自己成為傳播者的上司。
 
  雖然這也不可能堵住別人的嘴,但至少能把流言的傷害降到最低點(diǎn)。
 
  與其成為流言的受害者,不如狠狠的將他們踩在腳下,讓人活的夠本。
 
  15、你要記住,永遠(yuǎn)都別愛上老板。
  女孩子很容易崇拜成功者,而老板永遠(yuǎn)是離自己最近的成功者。所以不少女性會(huì)崇敬老板,甚至愛上老板。
 
  但問題就在于此。
 
  老板與你之間本是雇傭關(guān)系,可有了愛意之后,這種單純關(guān)系就變的復(fù)雜。女孩子往往會(huì)失去自我,變成為老板而活。
 
  這種感情往往是沒有結(jié)果的,只會(huì)讓女孩子傷重不治,黯然退出。就算幸運(yùn)者有一些進(jìn)展,卻會(huì)受困于流言蜚語(yǔ),不管你有多能干,最后都會(huì)變成老板的附屬品。
 
  這個(gè)世界上最好的老板,永遠(yuǎn)都不會(huì)是最好的愛人。
 
  弄清楚生活和職場(chǎng)的區(qū)別,這是女性職場(chǎng)的終極問題。
 
并不是無解的,只是有些人沉迷其中,不愿意解脫。
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Tags:職場(chǎng)女性

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