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你進(jìn)入職場要先學(xué)“灰色技能”

2010-11-11 10:14 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:“面試時竟然問我會不會喝酒,能喝多少?”隨著求職季的到來,在一些畢業(yè)生論壇上,對“灰色技能”的討論開始多了起來。什么是“灰色技能”?其實就是指唱歌、喝酒、跳舞甚至運動等與工作無關(guān)的個人特長或交際能力。

      “面試時竟然問我會不會喝酒,能喝多少?”隨著求職季的到來,在一些畢業(yè)生論壇上,對“灰色技能”的討論開始多了起來。什么是“灰色技能”?其實就是指唱歌、喝酒、跳舞甚至運動等與工作無關(guān)的個人特長或交際能力。如果運用得當(dāng),它可以助你在眾多求職者中脫穎而出,也可能讓你成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的紅人。當(dāng)越來越多的人在職場生涯中體會到這些“小特長”的重要性時,身居象牙塔的大學(xué)生們也開始有意無意地在這方面鍛煉自己。
 
    有沒有喝酒等級證書、麻將等級證書啊?
 
   畢業(yè)生
    灰色技能就是交際能力
    “從短期來看,可以使自己多才多藝,長遠(yuǎn)看來就更有利了,它能在工作中助我一臂之力”,北京某高校研究生楊越崎(化名)認(rèn)真地說,光有履歷是不夠的。
 
    性格內(nèi)向妨礙求職
    在青島讀大學(xué)期間,楊越崎學(xué)的是中文,按照她的說法,這是個“做什么都可以,但哪兒都不缺人的專業(yè)”。往屆畢業(yè)生中,除了考研成功的,能找到的最好工作就是公務(wù)員,“除非家里有關(guān)系,否則一切都得靠自己。”楊越崎試著投過幾份簡歷,但發(fā)現(xiàn)自己明顯不適應(yīng)離開校園的生活,于是考到北京讀研究生。
 
    楊越崎選擇的是兩年制培養(yǎng)模式,研一剛結(jié)束,她就一邊準(zhǔn)備論文,一邊尋找滿意的工作。她參加了北京市的公務(wù)員考試,做過公益活動志愿者,趕場數(shù)次招聘會,在網(wǎng)上投了幾十份求職書,雖然也有筆試、面試機會,但沒收到一份offer.這讓楊越崎壓力越來越大,她開始從自己身上找原因。“其實仔細(xì)想想,之所以找不到工作,和自己的性格很有關(guān)系”,楊越崎說。她自認(rèn)為是一個偏內(nèi)向的女孩子,和人交往時總保持著適當(dāng)?shù)木嚯x,找不到話題的時候,干脆沉默。大三畢業(yè)實習(xí)期間,整整三個月,她一個人呆在單位辦公室的角落里坐牢一般,走路踮腳、說話小聲,老師沒下班,是絕不敢走的,每日就悄無聲息地上網(wǎng)耗時間,她開玩笑說,好像一直在暗示自己,“你的角色其實是電腦旁那棵綠蘿。”
 
    “灰色技能”助力職場
    “灰色技能”這個詞也是楊越崎在反思過程中總結(jié)出來的。她發(fā)現(xiàn),無論在本科還是研究生階段,凡在學(xué)校中人緣好、交際廣泛的學(xué)生,走上職場同樣能夠如魚得水。
 
    楊越崎大學(xué)時期的班長張小平就是這樣一個角色。他成績一般,農(nóng)民出身,但社會活動豐富,在校園異常活躍,除承擔(dān)學(xué)生會主席、班長職務(wù)外,還辦社團、參演話劇,為校報撰稿等。此外,張小平和學(xué)校老師的關(guān)系非常好,經(jīng)常和學(xué)生處的人出去喝酒、唱歌。以前楊越崎總覺得他老練,但卻不得不承認(rèn)張小平的“出色”:獎學(xué)金名額有他、入黨有他、有什么機會輔導(dǎo)員第一個想到他……找工作時,張小平最終拿到了濟南某鐵路局黨委宣傳部的offer,又是同學(xué)中最成功的。
 
    “這些看不見的東西就是他的‘灰色技能’吧”,楊越崎想明白了,自己只知道考四六級考計算機,雖然成績不錯,證書一堆,但在與人交往方面得分為“負(fù)數(shù)”,和陌生人說句話就冷場,不懂得拉近關(guān)系,甚至畢業(yè)了還有同學(xué)記不住她的名字。
 
    學(xué)習(xí)“技能”看到曙光
   “還是父母看得遠(yuǎn)”,楊越崎說,其實爸爸一直有意在這方面鍛煉她。
 
    每次爸爸到青島出差,有時間總會叫楊越崎出來和他的朋友們一起吃飯。大人們推杯換盞之間,爸爸就小聲讓她也主動“敬杯酒”,或者拉她參與飯桌討論的話題。每每楊越崎心里都一百個不情愿,別別扭扭地站起來敬酒,說些學(xué)來的客氣話。飯后,爸爸照例教育她一通,“你得學(xué)著點……都20多歲了,怎么吃個飯都這么拘謹(jǐn)呢?等工作以后,這些就是正常交往,到時候你可怎么辦呦?”
 
    回想起來,楊越崎有點后悔,自己的校園時光好像被浪費了,既沒有參加什么社團,也不熱衷校外活動,連實習(xí)機會都是家里人幫忙找的?,F(xiàn)在,她開始留心掌握一些求職技能。雖然對拉關(guān)系這樣的事情很反感,但最終還是克服了心中的別扭。以前從不參加的同學(xué)聚會,現(xiàn)在能去則去,尤其注意和已經(jīng)畢業(yè)的師哥師姐聯(lián)絡(luò),在飯桌上學(xué)著和前輩拉近關(guān)系,喝酒、唱歌也是必不可少的“學(xué)習(xí)內(nèi)容”。所幸除了心理障礙外,這些“灰色技能”對她來說并不難,從積極方面看,楊越崎覺得不見得是壞事,自己的朋友圈在擴大,性格也比以前開朗了。前段時間,終于有個師姐答應(yīng)把她推薦到單位實習(xí),如果順利就有希望留下工作,楊越崎頓覺看到了曙光。
 
    掌握方法受益匪淺
    經(jīng)過這一番折騰,楊越崎感慨,以前提起“灰色技能”總覺得是個貶義詞,現(xiàn)在她將其理解為中性詞匯——人際交往技能,“我認(rèn)為它不單純指拼酒、送禮之類的……潛規(guī)則,不見得能喝酒就能找到好工作吧?”楊越崎說,身邊的同學(xué)也鮮有專門去練酒量行酒令的,但多數(shù)人會非常在意參加各種活動,培養(yǎng)自己待人處世的能力,“這是個綜合指數(shù)[2445.91 -0.31%],熟練掌握一些與人交往的技巧和方法,不論在求職中,還是工作后都會受益匪淺。”
 
    在校生
   
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Tags:職場 灰色技能 求職

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