“想象的巨人，行動(dòng)的矮子”是人之弱點(diǎn)，也是人之缺陷。從大學(xué)畢業(yè)到工作，很多人都有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和美好的理想，甚至因?yàn)檫x擇的工作沒有發(fā)展而一再的辭職。但是矛盾的是，心里明明想著不能再盲目選工作了，往往最后還是走回了老路。他們心里想的是要“事業(yè)”，最后卻仍然停留在“就業(yè)”的臺(tái)階上，時(shí)間長(zhǎng)了，越加迷失了方向，一無(wú)所獲。

又一次離職后，再次面臨就業(yè)的選擇，我不想走回老路

  Lisa大學(xué)學(xué)的是物業(yè)管理專業(yè)，畢業(yè)后順其自然的就去了物業(yè)公司工作。因?yàn)橛X得工資太低，看看經(jīng)理也高不到哪里去，好像沒什么前途，所以做了一年就辭掉了。之后就離開老家來(lái)了杭州，發(fā)現(xiàn)這邊的物業(yè)工資也不高，自己也不是很喜歡這個(gè)工作，所以想試試其他的。因?yàn)樯娴男枰?，也為了嘗試其他的工作，就找了銷售的工作。但是，自己好像不適合做銷售，業(yè)績(jī)根本做不出來(lái)，而且自己也很排斥這個(gè)工作。所以，做了不到三個(gè)月就換了份客服的工作，一直做了三年。因?yàn)榇蛩闳找诡嵉沟牡拱喟焉眢w弄的很差，現(xiàn)在這個(gè)年齡也打算結(jié)婚生孩子了，所以和家里人商量后辭職在家休養(yǎng)了段時(shí)間。現(xiàn)在重新開始找工作，不知道該找什么工作了。如果還是和之前那樣，隨便找份工作，那么過(guò)不了多久還是會(huì)再辭職再找工作，不想再這么折騰了，很想知道自己以后該這么發(fā)展？

 盲目就業(yè)皆因缺少現(xiàn)實(shí)規(guī)劃

“職業(yè)規(guī)劃”一詞近年來(lái)頻繁出現(xiàn)在就業(yè)話題中，說(shuō)明職場(chǎng)人對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展越來(lái)越重視了。但是，雖然有這個(gè)意識(shí)，卻因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，往往只能跟著感覺走，隨便找份工作就當(dāng)成了自己的“事業(yè)”。工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)對(duì)工作沒興趣，或者薪資低，沒有發(fā)展，甚至自己不能很好的勝任這份工作，最終都會(huì)導(dǎo)致工作無(wú)疾而終，“事業(yè)”就變成了“就業(yè)”。

就像Lisa一開始學(xué)的是物業(yè)管理，畢業(yè)時(shí)也希望在專業(yè)這塊有好的發(fā)展，但是現(xiàn)實(shí)中卻因?yàn)閸徫淮龅?，?duì)于工作沒有興趣而難以堅(jiān)持下去。之后為了生存的需要，也希望在其他領(lǐng)域能有所成就，又嘗試了銷售和客服的工作，最后都因?yàn)橐恍┈F(xiàn)實(shí)的因素而放棄了。這里就存在一個(gè)信息不對(duì)稱和自我認(rèn)知的問(wèn)題。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，雖然Lisa一開始的想法是好的，希望有不同的嘗試有不同的成就，卻因?yàn)閷?duì)于職場(chǎng)各行各業(yè)不了解，不確定自己到底適合做什么？能做什么？所以只能不斷去嘗試一些未知的門檻低的工作，但是最后都失敗了，到現(xiàn)在又回到了原點(diǎn)。

Lisa工作的目的和價(jià)值，在于從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。而她之前選擇的都是一些服務(wù)性的職業(yè)，本身的工作內(nèi)容和她的價(jià)值觀相悖，所以導(dǎo)致了對(duì)工作的不喜歡。雖然她擅長(zhǎng)與人打交道，但是承壓能力差，缺乏主動(dòng)意識(shí)，所以對(duì)于客服工作能勝任，銷售工作卻不能做好。而客服工作因?yàn)閸徫惶卣鞯脑?，需要倒班，加上沒有好的發(fā)展，也不能作為事業(yè)目標(biāo)去堅(jiān)持，對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)，到了一定的年齡階段肯定會(huì)出現(xiàn)矛盾。根據(jù)Lisa的職業(yè)興趣、價(jià)值觀、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)以及自身需求，我們幫助她確定了吻合的職業(yè)平臺(tái)，并且在簡(jiǎn)歷面試上進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，做好系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃，最終幫助她實(shí)現(xiàn)了事業(yè)的重新開啟。

 做好職業(yè)規(guī)劃避免成本浪費(fèi)

 現(xiàn)在不少職業(yè)人，求職相當(dāng)盲目，不清楚自己適合發(fā)展的方向是什么？只知道遞簡(jiǎn)歷碰運(yùn)氣，應(yīng)聘的上試試看有沒有作為，應(yīng)聘不上再找其他工作，連自己要投身的職位、行業(yè)都缺乏最基本的認(rèn)識(shí)。等到真正嘗試后碰壁了，才會(huì)去反省，但是矛盾的是，因?yàn)槿狈?duì)于職場(chǎng)的了解，下一次很可能又重蹈覆轍。而青春和機(jī)會(huì)就在不斷盲目就業(yè)中消磨殆盡，最后什么都留不下，等到后悔時(shí)只怕就來(lái)不及了。所以，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)在這里提醒：求職時(shí)，做好現(xiàn)實(shí)可性的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于一個(gè)人的指導(dǎo)作用是不可忽視的，可以幫助自己少走彎路，避免浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間成本、機(jī)會(huì)成本，甚至是求職成本。在有效的時(shí)間里做有意義對(duì)自己有幫助的事情，才能做好準(zhǔn)備，抓住一切可能的機(jī)會(huì)，讓自己快速發(fā)展自己的事業(yè)，而不是到了中老年還停留在“溫飽階段”的就業(yè)。