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職場中比你的工資更重要的10件事(2)

2011-11-03 13:15 來源:珠江人才網(wǎng) 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:你看,這并不是什么最新的商學院的說教,什么教授們的研究成果或者是Monster或者Manpower的研究成果。這是嚴肅的事-在真實的工作世界里會奏效的真正的職業(yè)建議。好吧,剛才我是開了個頭,下面讓我來詳細地介紹。

    5.你工作的勤奮程度。現(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦??墒莾烧吣愣夹枰?。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標。

    6.你的態(tài)度。如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會擁抱成功,這是肯定的。

 7.對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。

    8.走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會。如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會將會很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那么重要。

    9.股權(quán)。從我的經(jīng)驗看,工資用于支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權(quán)是一種意外之財,顧名思義,在股權(quán)能夠流通之前,你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,而不是你個人的績效水平。

    10.績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己,你可以選擇一份健康、結(jié)構(gòu)合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標清晰并且可行,你就能夠得到這些報酬。

    總結(jié):如果你關(guān)注上面這十點勝過關(guān)注工資,從長期看,你就能做得更好。特別是在財務(wù)上。我不開玩笑。

    而且,顯然,如果你能接受挑戰(zhàn)、滿足、專注,就像你的老板一樣,有更好的價值,靈活的條件等,你會更快樂,從長期來看也會做得更好。這是不用說的,不是么?

 

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Tags:職場 工資

責任編輯:露兒

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